Найм коммерческого персонала
г. Нижний Новгород
Напишите нам:
dubrovin.hr@gmail.com
Время работы: с 9:00 до 17:00
Приведем от 20 целевых кандидатов с гарантией по договору
Всего
1 день
Собеседуйте от 25 целевых кандидатов прошедших отбор
«Подготовка»
3 дня
Посмотрим 1500-2000 кандидатов. Выберем от 25 до 80 лучших
«Отбор»
1 день
Передадим видео-инструкции "Как отсобеседовать много кандидатов за один день" или сделаем это за Вас
«Гарантия»
до 3 месяцев
Точно закроем вакансии с гарантией бесплатной замены
C вероятностью 95% мы уже нанимали сотрудников для вашей, либо схожей модели продаж – и знаем особенности вашего рынка
Открытие бэк-офиса (12 менеджеров)
4 менеджера оптовых продаж по РФ
1 руководитель направления
8 менеджеров в 3 регионах присутствия
2 специалиста по продаже недвижимости
2 менеджера холодных продаж + руководитель отдела
6 сотрудников (в т.ч. 4 проджект-менеджера)
Информация по запросу
2 менеджера по работе с ключевыми клиентами
6 менеджеров по продаже рекламы
3 менеджера холодных продаж (нефтехимия)
2 менеджера холодных продаж (логистика)
Мы не ждём отклики,
а сами прорабатываем базу резюме.
На каждом городе на hh.ru от 1 200 до 11 000 вакансий в продажах.
Лучших - забирают с рынка мгновенно!
Рекомендуем смотреть много кандидатов в живую (не менее 25 отобранных человек). Всегда.
Чем шире воронка - тем реальнее найти действительно хорошего спеца.
Задача:
Требуются 2 менеджера холодных звонков
Мотивация 25 000 руб. + KPI + % процент
800-1500 целевых резюме
01
02
03
04
40 - 60 пройдут телефонный отсев
25 - 35 придут на собеседование
5 - 8 докажут свои навыки
4 - 5 выведем на работу
Этап 01. Телефонное интервью (3-5 дней):
Мы делаем предварительный отсев кандидатов по телефону
Этап 02. День личных собеседований (1 день):
Вместе проводим 25-30 собеседований в Вашем офисе
Этап 03. Анализ «твёрдых» навыков:
Выбираем лучших тестовым упражнением (моделирование звонка / встречи)
Этап 04. Оффер:
Предлагаем работу сильнейшим